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　　“太多醫生忙於工作而忽視了自己的身體健康，眼看著一個個忙碌的身影猝然倒下，實在令人心痛。”幾天前，朋友圈中，一位醫生得知自己的同行——積水潭醫院燒傷科主任醫師張普柱突發心臟病去世，不禁發出感嘆。（10月28北京青年報）
　　不到兩周，先後有三名三甲醫院的醫生倒下，他們身上有一些共性：年齡都不大，而且是突然發病，沒有搶救機會。10月12日，積水潭醫院燒傷科主任醫師張普柱醫生突發心臟病去世時年僅55歲。10月24日，阜外醫院麻醉醫生昌克勤在手術室內突然昏迷，目前仍在醫院的重症監護室，也才年僅42歲，10月25日，積水潭醫院骨科的骨腫瘤專家丁易在泰國參加亞太骨科年會期間，突發心臟病去世，年僅48歲……
　　四五十歲的年齡，對一個醫生來說，可以說是黃金年齡，既有了相當的工作經驗積累和業內聲望，又是體力精力最充沛的年齡，在這樣一個年齡突然倒下，讓人感到遺憾的不僅僅是這些醫學人才才學的戛然而止，更多的是對他們因為工作勞累而突然拋下家人離開的傷感。
　　近年來，過勞死已經不僅僅是出現在醫療行業，包括媒體行業，從去年到現在，已經先後有十幾位媒體人因為積勞成疾離世，但是除了同行們小範圍哀嘆感慨一番，並沒有引起多大的影響和反思。
　　在筆者看來，醫生這個職業和媒體記者相比，可能在工作強度和工作壓力方面所要承受的更多，因為媒體記者相比較來說還有一定的空間自由和時間支配的自由，雖然也要承受高強度的緊張節奏，但畢竟不用像醫生那樣整天手術、查房、值班、寫病歷、寫論文，甚至是要應付各種醫葯代表和人情關係，別的不說，單單是一個值夜班，可能一年算下來，每個醫生的工作付出以及身體透支就要比其他職業要多出一些代價。再加上這些年醫患關係的緊張，醫生在每次手術前所面臨的精神壓力也非常大，這些都會直接或間接對醫生的健康造成影響。
　　特別值得註意的是，最近幾年，醫療行業的各種專業性學術會議特別多，有些會議是領導強迫參加的，有些會議是必須要參加的，如果有些醫生再擔任一定的行政職務，有管理工作，加上手術任務，可想而知，幾乎是要全年處於身體透支的狀態。
　　前些年教育行業提出“給孩子減負”，是因為當時的學生的課業負擔確實到了讓他們不可忍受的地步，如今孩子們的書包普遍變輕了，變小了。現在，我們是否也該提出給醫生減減負，因為按照現在的醫療管理體制，三甲醫院的醫生工作量其實已經遠遠超出正常醫院的工作強度，如果一直以病人多沒法減負為藉口，恐怕會有越來越多的醫生選擇改行或者不讓自己的子女報考醫學院，其實現在有調查就顯示，大多數醫務人員不贊成或者堅決反對自己的孩子當醫生，這或許能說明這個問題的嚴重性，如果這種傳導效應一再擴大，可能我們的醫療隊伍就會在人才方面面臨青黃不接。
　　給醫生減負，不僅僅要建立分層診療的機制，而且要在發表論文數量要求以及日常科研會議精簡上做文章，而且還要加大對醫生休息休假的制度性保證，不能以奉獻精神來“挾持”醫護人員，作為醫院，是給病人恢復健康的，但是不能以犧牲醫護人員健康來獲得。給醫生減負，刻不容緩。(王麗)　　（原標題：“兩周內兩死一昏迷”，該怎麼給醫生“鬆綁”？）